TypAction Coaching
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Mon coach : Agnès Leblanc arrow Nos réponses Typ Action arrow Code de déontologie
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Agnes leblanc
Code de déontologie

Loyauté : Chaque Coach du réseau Coaching City s’engage en toutes circonstances à faire preuve d’une entière loyauté fondée sur le respect inconditionnel des valeurs personnelles du client qui l’a honoré de sa confiance et à mettre tout en oeuvre pour sauvegarder ses intérêts légitimes. Intégrité : Chaque Coach du réseau Coaching City s’interdit :
    - d’accepter pour une mission déterminée, aucune autre rémunération que celle convenue avec le client.
    - de solliciter ou d'accepter d'un tiers, à l'insu de son client, aucun avantage, aucune commission ou rétribution de quelque nature que ce soit.
    - toute démarche, manoeuvre ou déclaration pouvant directement ou indirectement nuire à la réputation d'un confrère ou être préjudiciable à ses affaires.
    - pour obtenir des affaires, de recourir à des moyens incompatibles avec la dignité de la profession, et en particulier de publier des annonces ou des textes à caractère laudatif.
Confidentialité : Chaque Coach du réseau Coaching City s’engage à respecter les règles du secret professionnel garantissant la stricte confidentialité des informations  qui concernent le client et ses partenaires éventuels.

Responsabilités du Coach intervenant en entreprise

Adaptabilité : Chaque Coach du réseau Coaching City intervenant dans le cadre de l’entreprise doit tenir compte de toutes les informations relatives au contexte organisationnel et à la culture de l’entreprise de façon à être en compréhension du référentiel de base de la structure avec laquelle il travaille.
Restitution : La relation de coaching qui s’établit en entreprise est bien souvent de nature tripartite. De ce fait, le donneur d’ordre est en droit de recevoir des éléments d’appréciation de la mission. Toutefois cette information ne peut se faire sans accord préalable du coaché, et dans le cadre exclusif de son acceptation.
Congruence : Chaque Coach du réseau Coaching City s’engage à exercer sa mission en veillant à la congruence entre les intérêts du coaché et ceux de l’entreprise.

Code d’honneur du Coach vis à vis de la profession
Alliance : Chaque Coach du réseau Coaching City s’engage à faire preuve d'esprit de confraternité et d'entraide à l'égard des experts et hommes de l'art avec lesquels il est amené à collaborer, en s’interdisant tout dénigrement ou critique.
Veille : Chaque Coach du réseau Coaching City s’engage à actualiser régulièrement ses compétences et à ne pas rester figé sur ses acquis. Rester en veille par rapport à soi-même et aux techniques d’accompagnement est un gage de professionnalisme .



 
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