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Cohésion d'équipe : bâtir des équipes |
Bâtir des équipes
Le teambuilding ou cohésion d’équipe consiste
à améliorer le mode de fonctionnement d’une équipe, dans le but de la
rendre plus cohérente et plus efficace. Bien travailler en équipe
n’est pas une donnée naturelle et requiert un effort plus ou moins
soutenu.
L’apport du teambuilding se traduit à plusieurs niveaux :
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favoriser le partage et l’utilisation des compétences de chacun
- augmenter la motivation de travailler ensemble
- donner un sens commun, un objectif de groupe
- optimiser
le travail d’équipe en réduisant les conflits et en facilitant tous les
aspects organisationnels de la gestion de projet.
- faciliter l’échange et le transfert d’information
- favoriser l’intégration de nouveaux membres
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Le choix de l’animation est défini à partir d’un objectif opérationnel précis.
Le teambuilding peut être utilisé pour différent groupe, quels que soient
l’activité du groupe, le niveau hiérarchique et le stade de vie du
groupe.
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Coaching professionnel 
